【中途】

　「こんな仕事がしたい…」「こんな制度を導入したい」「こんなシステムを作りたい！」

　今まで心に秘めていた仕事に対する考えはありますか。

　対話から生まれた理想を実現していける環境を目指して、FITSは日々変化をしています。

　未経験でも習得意欲があれば、経験豊富な仲間がサポート致します。

　

 

　　職種：システムエンジニア・プログラマー

業務内容：組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、システム開発　等に関わる業務

雇用形態：正社員

応募資格：年齢不問

　　　　　〔歓迎要件〕

　　　　　　・何らかのシステム開発経験（開発分野や業界は問いません）

　　　　　　・データベースに関する知識

　　　　　　・リーダーの経験

　　　　　　・保有スキルとして、任意の言語で最低限 paiza のBランク問題がクリアできることが望ましい

　勤務地：主に弊社内（お客様先の場合もあり、主に仙台市内）

就業時間：コアタイムなしのスーパーフレックス　休憩４５分または６０分

　　　　　（フレキシブルタイム ７：００～２２：００）

 

　　　　　※プロジェクトによってはフレックスが使えない場合あり

　　給与：月額 ２７７,５００円 （内固定残業手当３７，５００円）

　　　　　住宅手当（１０，０００円　都内勤務者は３０，０００円）

　　賞与：有（年２回　６・１２月　平均５．２カ月分）

　　　　　（個人の貢献・成長度合いによって基本の賞与金額に金額が追加されます）

　　　　　（インセンティブ制度あり）

休暇休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、

　　　　　出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引、有休休暇（入社日に３日付与、６カ月後に７日付与）

福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

　諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、固定残業手当（２０時間分）

　　　　　　※月に２０時間を超えて残業をした場合は超過分の残業代を支給します

　　　　　時間外労働手当、休日出勤手当、

　　　　　深夜労働手当、インセンティブ制（賞与時）、現場手当

　　定年：有　（一律６０歳　再雇用 有 最長６５歳まで）

　　備考：役職制度がなく、実力・実績ベースであなたを評価します。

　　　　　働き方に応じたインセンティブの金額が大きくなっています。

　　　　　中には社長より年収が高い社員もいます！

 

　　　　※具体的に評価される働き方とは...

　　　　　・PJに応じた技術の習得（成長・頑張りを評価）

　　　　　・単独でお客様との折衝ができるようになった（成長を評価）

　　　　　・社内懇親会の時に勉強会を開催した（成長・貢献・頑張りを評価）...etc

　　　　　評価漏れがないように、半期ごとに面談を実施して認識をすり合わせします。

　　　　　些細なことから重要な立ち回りをしたことまで、余すことなく吸い上げて評価します。