【中途】
「こんな仕事がしたい…」「こんな制度を導入したい」「こんなシステムを作りたい!」
今まで心に秘めていた仕事に対する考えはありますか。
対話から生まれた理想を実現していける環境を目指して、FITSは日々変化をしています。
未経験でも習得意欲があれば、経験豊富な仲間がサポート致します。
職種:システムエンジニア・プログラマー
業務内容:組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、システム開発 等に関わる業務
雇用形態:正社員
応募資格:年齢不問
〔歓迎要件〕
・何らかのシステム開発経験(開発分野や業界は問いません)
・データベースに関する知識
・リーダーの経験
・保有スキルとして、任意の言語で最低限 paiza のBランク問題がクリアできることが望ましい
勤務地:主に弊社内(お客様先の場合もあり、主に仙台市内)
就業時間:コアタイムなしのスーパーフレックス 休憩45分または60分
(フレキシブルタイム 7:00~22:00)
※プロジェクトによってはフレックスが使えない場合あり
給与:月額 277,500円 (内固定残業手当37,500円)
住宅手当(10,000円 都内勤務者は30,000円)
賞与:有(年2回 6・12月 平均5.2カ月分)
(個人の貢献・成長度合いによって基本の賞与金額に金額が追加されます)
(インセンティブ制度あり)
休暇休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、
出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引、有休休暇(入社日に3日付与、6カ月後に7日付与)
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、固定残業手当(20時間分)
※月に20時間を超えて残業をした場合は超過分の残業代を支給します
時間外労働手当、休日出勤手当、
深夜労働手当、インセンティブ制(賞与時)、現場手当
定年:有 (一律60歳 再雇用 有 最長65歳まで)
備考:役職制度がなく、実力・実績ベースであなたを評価します。
働き方に応じたインセンティブの金額が大きくなっています。
中には社長より年収が高い社員もいます!
※具体的に評価される働き方とは...
・PJに応じた技術の習得(成長・頑張りを評価)
・単独でお客様との折衝ができるようになった(成長を評価)
・社内懇親会の時に勉強会を開催した(成長・貢献・頑張りを評価)...etc
評価漏れがないように、半期ごとに面談を実施して認識をすり合わせします。
些細なことから重要な立ち回りをしたことまで、余すことなく吸い上げて評価します。