【中途】

 「こんな仕事がしたい…」「こんな制度を導入したい」「こんなシステムを作りたい!」

 今まで心に秘めていた仕事に対する考えはありますか。

 対話から生まれた理想を実現していける環境を目指して、FITSは日々変化をしています。

 未経験でも習得意欲があれば、経験豊富な仲間がサポート致します。

 

 

  職種:システムエンジニア・プログラマー

業務内容:組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、システム開発 等に関わる業務

雇用形態:正社員

応募資格:年齢不問

     〔歓迎要件〕

      ・何らかのシステム開発経験(開発分野や業界は問いません)

      ・データベースに関する知識

      ・リーダーの経験

      ・保有スキルとして、任意の言語で最低限 paiza のBランク問題がクリアできることが望ましい

 勤務地:主に弊社内(お客様先の場合もあり、主に仙台市内)

就業時間:コアタイムなしのスーパーフレックス 休憩45分または60分

     (フレキシブルタイム 7:00~22:00)

 

     ※プロジェクトによってはフレックスが使えない場合あり

  給与:月額 277,500円 (内固定残業手当37,500円)

     住宅手当(10,000円 都内勤務者は30,000円)

  賞与:有(年2回 6・12月 平均5.2カ月分)

     (個人の貢献・成長度合いによって基本の賞与金額に金額が追加されます)

     (インセンティブ制度あり)

休暇休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、

     出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引、有休休暇(入社日に3日付与、6カ月後に7日付与)

福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、固定残業手当(20時間分)

      ※月に20時間を超えて残業をした場合は超過分の残業代を支給します

     時間外労働手当、休日出勤手当、

     深夜労働手当、インセンティブ制(賞与時)、現場手当

  定年:有 (一律60歳 再雇用 有 最長65歳まで)

  備考:役職制度がなく、実力・実績ベースであなたを評価します。

     働き方に応じたインセンティブの金額が大きくなっています。

     中には社長より年収が高い社員もいます!

 

    ※具体的に評価される働き方とは...

     ・PJに応じた技術の習得(成長・頑張りを評価)

     ・単独でお客様との折衝ができるようになった(成長を評価)

     ・社内懇親会の時に勉強会を開催した(成長・貢献・頑張りを評価)...etc

     評価漏れがないように、半期ごとに面談を実施して認識をすり合わせします。

     些細なことから重要な立ち回りをしたことまで、余すことなく吸い上げて評価します。